どのようにITの昇給/コンピュータのフィールドを求めて！
2007年3月5日の6:23 pmに投稿
昇給を取得したいので、あなたが今すぐ、正しいものを活用してください以上の価値があると思いますか？ まあ、いいだけでは誰もが考えている！ 人々は、よく彼らはおそらく、昇給することとは思わない！
しかし、もしあなたが、実際に取得する最初の一歩だと思うよ！ raise” mode in order to actually accomplish anything!あなたの心に何かを達成するため、実際には" I "でモードをfreakin引き上げで作業をする必要がある！ それは、これらの大きな自己教祖の言うように、もし（のような人が何をするか、または会議の販売を開始する）なら、あなたはこれを行うことができますそれを助けるのかと思っ起動する必要があります。 もしそれができるならしても仕方がないあなたが取り組んでいることとは思わない！ 現在よりも、なぜ仕事となっていることをもっと！ ！ それは愚かな右？ ？ ？ そのためには、最初に上げてもらうことができると思う！
, so thinking is great, but that’s not going to do anything right??? [ OK ] を 、そう考える素晴らしいですが、その権利は何もするつもりはないのですか？ ？ まあそれは、人が話をする勇気を与えるだろうがコントロールを給与とはうまく計画的かつ効果的な方法では、物語の側面が存在します。 を準備する必要があります！ ！ 私の上司は完全にランダムにいくつかの人々だけのためには長い時間やその他の愚かな理由とされている周りの上司の下で、需要は、上司の指示は基本的に多くの給料を得るには、給料ももらって歩いている何社-残念に価値がある！
それでは、どのように準備を！ ？ そして、何を準備するのですか？ いくつかの作業を行うための準備を！ 
known…you cannot sit in front of your computer all day looking up cool new gadgets and checking out the latest server hacks because that’s not doing anything for the company!基本的には、知られている自分自身にする必要があります ...お使いのコンピュータの前で一日中クールな新しいガジェットを探しに座ることができないと、最新のサーバーをハッキングのチェックアウトは、これは、企業にとっては何もしないの！ その直接の生産性や収益の増加につながるプロセスを改善する何かをする必要があります。 あなたはこれらのことより、より多くのお客様とするときは、上司に話す時間が来るとなる重要な動きを活用。
試すには、会社にお金を稼ぐという点で考えて...一番下の行を支援する。 最初にあなたの会社の収益と判断？ どのような場合には、販売や生産を停止、または作成し、当社を完全に終了するのでしょうか？ ことを理解したら、あなたはどのようにして行くことができる何かを改善する方法について考え始めることができる。 現在も、すべてのものは、毎日行われる必要があります（ユーザの問題、プログラミング、ネットワークとセキュリティの管理固定）ここで、私はこれらの他のことを行うには、時間を取るかとか？ さて、あなたは、あなたの上司も存在し、正確な金額でどれだけのお金を、時間や労力を示す必要がある場合、保存されたソリューションを実装する可能性がある。
かつては、製品を完了された例えば、私のオフィスでは、制作チームをクリックし、 1日の終わりには、会計にかかるすべてのものなどが行われ、クライアント情報、価格は、紙の上で請求書を生成すると顧客への請求書を送付してもらうよう依頼。 会計は、請求書は、当社の会計プログラムに手動で再して、紙からのすべての情報を入力してすべてをプリントアウトして郵送する部門はかかるだろう。 今すぐこの作業をすべて手動でエラーが多くなる可能性も行われて当然だと想像することができます！ 時には生産会計をして、請求書の請求書を受注しても忘れるだろうと思います。 会計システムに誤って、クライアントの支払い情報を入力して文句を言うかと思います。 クライアントのために無駄な時間とエネルギーの量は、さらに驚くべきは、欲求不満だった！ だから我々は生産を電子的に情報を入力すると自動的に会計システムに転送するすべての会計処理を行うことでしたできるような、システムの作成を押して"印刷" 。 今では保存時間、お金、エネルギーとした当社のお客様は、たくさんの幸せ！
これらの小さなプロジェクトが大きく、中小企業を中心にオフを支払うことができます！ 大企業ではこれらのことが難しいため年間に数ヵ月かかることもできますが、場合は、小さな会社で働くようにすれば（ ） 、これらのソリューションを開始してから2,3週間後には数か月をフィニッシュすることで済ませることができます。
他のアイデアを考えるように：
1 。 お客様の人事部については不在者のフォームを管理しようとして飛んで、それ以降のパンチ、時間の要求に、新入社員オリエンテーション、履歴書などの場合は、紙に全てを管理するために、与える自動ポータルWebサイトを作成することはできますが、内部書類がたくさんある従業員や応募者への対応ですか？
2 。 あなたの会社が、在庫を持つかを効果的に追跡する方法がない？ 人々は、どれだけ来ているものはどれくらい知ってるが、再注文するときですか？ オープンソースのソリューションを簡単に取得したり、在庫管理ソフトの不足を軽減し、ストッキングや少量のお支払いください。
これらの詳細は、一般的ですが、あなたの会社はたぶん何かユニークなことになるだろうし、プロセスを確実に向上することができます問題のそれのシェアを持っているだろう。
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