[ا فو] كثير أشياء حول كيف أن يسأل لإرتفاع في هو!

يعيّن في مارس - آذار 5, 2007 في 9:00 بعد الظّهر

[إي] ذهب نوع من على [رنت] في موقعتي متأخّرة حول يعدّبنفسي قبل أن أنت تذهب محادثة إلى رئيسك حول إرتفاع, لذلك هذا واحدة سيكون حول ماذا أن واقعيّا قلت. ثانية, قبل أن أنت يستطيع أتمّت هذا, أنت حقّا يضطرّ صدقت قد أتمّ أنت شيء مفيدة وأنّ أنت [ب وورث] المبلغة [هيغر] أنت يكون تسأل ل. هكذا ما إن أنت تصدق [ب وورث] أنت أنّ كثير, بعد ذلك أنت يستطيع فكّرت حول يتحدّث…

غير أنّ حافظت أرقامك واقعيّة أيضا… بعض [فولكس] يتلقّى نزعة إلى [أفر-ستيمت] قيمتهم, لذلك أنت سوفت حقّا أتمّت بعض بحث أولى قبل أن يتيح أنت مع قيمتك. أنا اقترحت [ا فو] أماكن أن ينظر داخل: أولى Salary.com, أيّ سيعطي أنت تقرير حرّة وبعض معلومة أساسيّة على الراتب معدّلة في ك مجال ومنطقة. هو إلى حدّ ما دقيقة وسيعطي أنت فكرة عامّة من كم أنت [ب وورث]. الثاني موقعة جديدة واحدة يدعى Payscale.com, أيّ أعمال في طريق ممتعة ب يتلقّى أنت يقدّمون ك راتب وعمل معلومة [إين وردر تو] حصلت منفذة إلى أخرى الذي قد عيّن معلومتهم حول شغلهم. هو ظاهريّا جدّا دقيقة لمعلومة تكنولوجيا (لأنّ أكثر من نا يكون يستعرض النسيج عندما نحن سوفت كنت عملت) ويستطيع أعطيت أنت صورة جيّدة من كيف أخرى يكون يسافر ضدّ أنت.

اخترت الرقم أنّ يفكّر أنت أنت تنجز في. تكون أنت فوق ال 75% من عاملات أو تكون أنت كثير أو أقلّ معدل عندما يأتي هو أن يعمل? أنت تتمّ الأشياء أنّ كان [وريت ووت] في الموقعة متأخّرة? تذكّرت, فقط يتمّ شغلك معدّلة, هكذا فقط يأخذ القيمة [هيغر] إن أنت بنشاط تحاول أن يجد حلول إلى مشاكل مختلفة في مكتبك.

حدّدت ما إن أنت تتلقّى هذا قيمة, كم راتبك حاليّة يكون باتّجاه آخر من هذا رقم. إن أنت تكون ضمن 5%, يتمّ أنت على الأرجح [برتّي غود]. يكون 5 [تو] 10% تحت ك حقيقيّة يساوي بشكل جيّد وسيحاول كثير رؤساء أن يعطي أخرى دافع مثل علاوات ما إن مشروع يكون كاملة أن يعوّض ال [لست] 10%. جلست إن أنت تكون في هذا مدى ولا يتلقّى أيّ علاوة نظامة تركيب, إلى أسفل مع رئيسك وقلته أنّ أنت أحبّت أن يستكشف نظامة حيث أنت يستطيع اصطلحت إلى 10% من راتبك ب يتمّ مشاريع مؤكّدة كبير أثناء السنة. هو أيضا طريق عظيمة أن يحافظ أنت يعمل حتّى أثناء الأوقات بليدة.

إن أنت [ب] باتّجاه آخر بأكثر من 10%, يحتاج أنت أن يجعل قرار: either move on to another company because this one’s too cheap to pay you more or people are not recognizing your value and you need to promote yourself.

Another thing that I suggest before going to talk to your boss is to go out into the market and try to get an offer for a job. This process actually opens your eyes to just how comfortable you have gotten in your current position!!! I was shocked myself because my resume sucked, I had gotten rusty on some skills, and had lost the ways interviewing. This process may not seem useful, but it will give your actual real value in the market place. Not that you have to take the job if you get an offer, on the contrary, but it will not only feel good to know you can get another job, but this is the ultimate leverage for getting a raise. Remember you are in a business, so when you talk about salary, it’s business…don’t feel bad about looking for other jobs or telling this to your boss…he/she may be your friend also, but in the end you have to watch out for yourself and if they really are your friends, then they will understand when you tell them. Just like you understand when your boss tells you that they can’t give you a raise yet because of financials or HR won’t allow it or whatever other reason. You have your right to look for something better. That’s what keeps the market place competitive.

If you’ve done this and analzyed your position in comparison to others in your field and area and have determined that you are worth more, then TALK! Is your annual review coming up soon? Make sure it gets done on time and take print outs of salaries from both these web sites. Also, prepare a document in Word or Excel that lists all the projects you’ve worked on during the year and what you accomplished. Don’t be afraid to bring things into a meeting, be prepared! Just like when you go to buy a car, if you didn’t do your research, you will be screwed!

Anyway, let’s say you’ve decided to talk to your boss now, so what should you say? The one piece of advice that I found to be very key in bargaining is to begin talking first. If you wait until your boss starts and you let him/her go through what they have to say, then you might miss out on your chance to promote yourself. So have your points ready and the amount that you want. ALWAYS tell a number slightly higher than the number you are willing to take. If you want $55,000, do not ask for $55,000. Ask for $58K or $57K. You might feel a littel uncomfortable asking for a higher value, but it works I promise! If you start at $55K, the boss will drop it down from there without even thinking about it and then you’ll have to accept it.

So when you walk in, sit down, and start talking make sure to begin by saying you have done some research and analyzed the work you performed over the last year and have concluded that your worth is $$$$. Then begin going through each item that you have completed and what impact it had on the company. Now if your boss had hoped to give you something far less, he/she will have to re-think quickly and make a decision on whether they want to face the possibility of losing you or should they try and make you happy by getting closer to your number. And certainely throw out that you had a job offer at $$$ if your boss is not budging at all. If you can’t get your boss to budget, then either your boss is stingy or you don’t deserve the raise.

And be confident! Don’t twitch or shuffle about or lick your lips or say the same thing over and over or do other useless stuff that shows nervousness. Being confident will go a long way in helping you get what you want.

How to ask for a raise in the IT/Computer field!

Reasons to work for a small company if you’re in IT

Actual Microsoft Interview Questions

Enjoyed this post? Subscribe to Online Tech Tips via RSS Feed or via Email and receive free daily productivity tips.

» Filed Under IT Job Stuff